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個人發展和崗位需求“三掛鉤”
“三支一扶”省級集中培訓效果更扎實
來源:青海省人力資源和社會保障廳 創建時間:2019-03-26 點擊量:



近日,由省人力資源和社會保障廳主辦的2019年“三支一扶”人員省級集中培訓示范班圓滿結束。此次培訓嚴格按照人力資源社會保障部和我省“三支一扶”培訓計劃要求,緊扣扶貧攻堅、能力提升兩個主題,圍繞筑牢理想信念、提升服務能力、做好就業規劃三個目標,將培訓與服務人員到崗、服務、期滿的時間表掛鉤,合理設置培訓課題、選用培訓形式。通過周密施訓,300名“三支一扶”高校畢業生成為了服務群眾有熱情、扎根基層有豪情、期滿就業有激情的明白人。

一是和理想信念掛鉤,弄清楚“做什么樣的人”。培訓強調理論學習是提升整體素質的重要手段,將黨建理論、理想信念教育擺在培訓課程首位,邀請省委黨校、省屬高校專家教授細致解讀黨的十九大報告精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內涵;從我省特別是農牧區經濟社會發展角度,結合“三支一扶”計劃,解讀“一優兩高”戰略任務目標,啟發服務人員自覺“響應黨和國家號召、為基層建設貢獻力量”的信心和熱情,主動擔當時代使命,做扎根基層發光發熱的有用之人。

二是和崗位職責掛鉤,弄清楚“干什么樣的事”。針對扶貧攻堅任務部署和第三輪“三支一扶”計劃安排,省人社廳從基層建設、服務人員能力的“雙需求”出發,按照“需什么,學什么,缺什么,補什么”原則,將實施精準脫貧堅決打贏脫貧攻堅戰、農牧區精準扶貧工作方法等列為重點課程,進一步強調“三支一扶”扶貧任務的緊迫性重要性,幫助學員明晰工作思路和方法。同時,側重基層工作方法技巧,以基層日常工作中常見問題為案例,突出民主集中、統籌兼顧、穩中求進、識人用人等十二種常用工作方法,讓學員明白在基層、在扶貧崗位上應該想什么、做什么,增強崗位適應性和專業性。

三是和期滿就業掛鉤,弄清楚“走什么樣的路”。省人社廳緊貼“三支一扶”人員期滿就業需求,從幫助其提升就業能力、做好就業規劃入手,精心安排行政職業能力測試答題方法、面試技巧、申論答題技巧、公文寫作注意事項及高校畢業生就業創業政策解讀等課程,并邀請到企業就業、異地就業、自主創業高校畢業生典型,面對面與學員交流心得感悟。通過在課堂上學習能力,在交流中升華認知,引導幫助學員樹立就業自信,主動做好期滿就業路選擇規劃。


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